Frog Prince Study Abroad Academy lance un cours en quatre étapes pour un développement personnalisé du mentorat.
Le cours « Quatre étapes pour un développement personnalisé du mentorat » a été lancé le 2 avril 2026 afin de renforcer les compétences des mentors en matière de développement des talents et de mettre en place un système de mentorat standardisé, scientifique et applicable. Wang Yuli, du Centre de formation, en était la principale formatrice.
Cette formation a abandonné le modèle traditionnel de cours magistraux pour se concentrer sur le perfectionnement pratique, l'optimisation sur le terrain et les résultats concrets, afin d'aider les équipes de mentorat à résoudre les difficultés rencontrées et à améliorer leurs méthodes de formation. M. Wang a décomposé de manière systématique l'ensemble de la méthodologie de mentorat personnalisé autour de quatre modules clés : évaluation complète, planification du parcours, ajustement agile et effet de boucle fermée.

Cette formation a mis l'accent sur une interaction étroite, des discussions approfondies et une mise en œuvre concrète. Les mentors participants ont apporté des versions préliminaires de leurs plans de formation existants. Sous la direction de M. Wang, grâce à une analyse comparative, une optimisation sur site et un accompagnement individuel, les problèmes courants tels que des objectifs vagues, des tâches trop ambitieuses, des évaluations imprécises et une formation passive ont été abordés un à un. Les mentors participants ont également optimisé la définition de leurs objectifs, affiné leurs programmes de formation et clarifié les critères d'acceptation et les calendriers de mise en œuvre en fonction de la situation actuelle de leur équipe, rendant ainsi les plans de mentorat plus pertinents et plus applicables.

Cette formation spécialisée a renforcé la capacité de l'équipe de mentors à proposer un enseignement individualisé et un accompagnement précis, a amélioré leurs compétences pratiques en matière de mentorat et a favorisé la transformation du développement des talents, passant d'une approche basée sur l'expérience à une approche standardisée et personnalisée. À l'avenir, la Frog Prince Academy continuera d'approfondir le développement de son vivier de talents, en favorisant la croissance des équipes grâce à un mentorat de haute qualité, en soutenant le développement commercial grâce à des talents de haut niveau et en jetant les bases d'un solide vivier de talents pour la croissance à long terme de l'entreprise.
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