Dix ans de transmission du feu de génération en génération, dix ans de chant continu et dix ans de travail main dans la main. De 2013 à 2023, l'école de recherche Frog Prince est allée jusqu'au bout, allumant l'étincelle de la sagesse avec passion et soutenant le développement de l'école de recherche avec la conviction du gagnant-gagnant. Mission et vision, s'efforcer de devenir l'Académie militaire de Whampoa dans le secteur de la garde d'enfants.
Dans l'après-midi du 8 septembre 2023, plus d'une centaine d'enseignants de l'École de recherche Frog Prince se sont réunis pour célébrer le 10e anniversaire de la création de l'École de recherche à l'occasion de la 39e Journée des enseignants du pays. Li Zhenhui, doyen honoraire de l'école de recherche Frog Prince et président du groupe, Ge Xiaohua, doyen exécutif de l'école de recherche et secrétaire du comité du parti du groupe, Wen Wenzhong, doyen adjoint et ingénieur en chef de l'école de recherche, et spécial Les invités, le professeur et tuteur de maîtrise de l'Université normale de Minnan, ville de Zhangzhou, Mme You Chen, vice-présidente du Conseil de la société économique, et M. Zheng Wensheng, fondateur du Pilot Consulting Group, ont assisté ensemble à la célébration.
1. Résumé des travaux de Ge Xiaohua, directeur exécutif de Frog Prince Research School
Dean Ge a d'abord amené tout le monde à comprendre l'origine de la Journée des enseignants, qui vise à commémorer Confucius, le"professeur de toutes générations". Depuis 1985, la VIe Assemblée populaire nationale a officiellement désigné le 10 septembre comme"Le jour du professeur". À partir de maintenant,"Les enseignants sont respectés et l’éducation est valorisée" "Devenez une bonne tendance. Revenant sur l'histoire du développement de la Frog Prince Research School, le président Ge a déclaré que depuis la création de l'entreprise, celle-ci a toujours attaché une grande importance à la formation des compétences et au développement des talents. L'école de recherche a vu le jour après que l'entreprise ait atteint un stade de maturité. Au début de la création de l'École de recherche, nous avons rencontré de nombreuses difficultés et défis, mais la détermination de l'objectif de"réplication des talents et amélioration des performances"a indiqué la direction à suivre à chacun et a donné à tous les conférenciers plus de confiance et de détermination pour atteindre cet objectif. Au cours des années suivantes, sous la direction du conseil d'administration, Yanxuetang a progressivement élargi son équipe de formateurs internes et amélioré encore son système d'enseignement en introduisant une formation professionnelle des enseignants et en exportant du personnel de direction pour apprendre. Trois camps de formation majeurs ont été créés et mûris pour fonctionner, offrant non seulement aux employés davantage d'opportunités d'apprentissage et de développement, mais fournissant également un soutien solide au développement et à l'amélioration de la compétitivité de l'entreprise.
Lors de la réunion, le président Ge a également partagé les instructions importantes de la quatrième séance plénière du 11e Comité provincial du Fujian du Parti communiste chinois et de la cinquième séance plénière du 12e Comité municipal de Zhangzhou du Parti communiste chinois, auxquelles il a assisté en tant que un représentant du Comité provincial du Parti du Fujian. , les deux réunions ont souligné"renforcer le soutien aux talents". Dans le même temps, les dirigeants de la ville de Zhangzhou ont particulièrement soutenu les entreprises dans la mise en œuvre de formations préalables à l'emploi et d'amélioration des compétences.
Dans la perspective de l'avenir de la Frog Prince Research School, Dean Ge a souligné que l'école de recherche continuera à adhérer à la stratégie de développement de l'entreprise et à se concentrer sur la constitution d'une équipe de talents pour s'adapter aux nouvelles tendances de développement. Sur la base du développement futur, Dean Ge a souligné que l'intelligence artificielle de l'IA se développe actuellement rapidement et que Yanxuetang suivra également le rythme, appliquera la technologie de l'IA à la pratique pédagogique et améliorera la qualité de l'enseignement.
2. Zheng Wensheng, fondateur de Linghang Consulting Group
En tant que partenaire de longue date du Frog Prince Group, le Pilot Consulting Group a apporté une aide précieuse dès les premiers stades de la création de la Frog Prince Research School et a noué une profonde amitié. M. Zheng Wensheng a également félicité le 10e anniversaire de la création de l'École de recherche dans son discours. Dans l’attente d’un plus grand développement de Yanxuetang.
3. Prix spécial de dévouement pour dix enseignants à l'occasion du 10e anniversaire de l'école de recherche Frog Prince
En cette journée spéciale, la Frog Prince Research School a également décerné le prix"Prix spécial de dévouement"à dix professeurs de la Frog Prince Research School qui ont utilisé leur ingéniosité pour conserver leurs aspirations initiales. Avec une gratitude et un respect infinis, les étudiants des dix professeurs ont spécialement envoyé des fleurs à leurs mentors pour exprimer leur gratitude et leurs bénédictions.
4. Li Zhenhui, doyen honoraire de la Frog Prince Research School, a prononcé un discours de conclusion
Enfin, Li Zhenhui, doyen honoraire de l'École de recherche Frog Prince, a pleinement affirmé les réalisations de l'École de recherche au cours des dix dernières années. Il a déclaré que Frog Prince Group avait toujours adhéré au principe de"orientée vers les gens", considère les talents comme la compétitivité essentielle du développement des entreprises et prête attention à la culture des talents. Une telle persévérance a permis à la Frog Prince Research School de se développer rapidement et de continuer à croître. Dans ce processus, les conférenciers du Yanxue Hall ont joué un rôle énorme. Ils ont utilisé leurs connaissances professionnelles et leurs recherches approfondies dans le domaine professionnel pour former des lots de talents exceptionnels pour l'entreprise.
À un nouveau point de départ, Dean Li a également mis en avant de nouvelles exigences : j'espère que chacun pourra maintenir une attitude humble et studieuse, toujours garder une mentalité de tasse vide et continuer à apprendre et à progresser dans un environnement de marché en constante évolution ; J'espère que tout le monde pourra être autonome, discipliné et s'améliorer. Regroupez, motivez et formez davantage d'employés autour de vous pour réussir, vous entraider, vous améliorer mutuellement et atteindre les objectifs de l'équipe et les valeurs personnelles ; J'espère que Yanxuetang conservera son intégrité et innovera, créera une base de formation de talents présentant les caractéristiques de Frog Prince et adhérera aux valeurs et à l'intégrité de l'entreprise. Dans le même temps, nous continuerons à innover en matière de modèles et de méthodes de formation des talents et à faire jouer pleinement le rôle de formation et d'incubation des talents du"Industrie des soins pour bébés Académie militaire de Huangpu"fournir des talents exceptionnels pour le développement des entreprises et des industries.
"Dix ans de pêches et de prunes, construire un rêve pour l'avenir"La célébration du 10e anniversaire de Frog Prince Research School s'est terminée avec succès par une joyeuse photo de groupe. Dix ans de précipitations, dix ans d'accumulation et dix ans de transformation. À l'avenir, la Frog Prince Research School embarquera avec une nouvelle attitude et entamera un nouveau voyage de dix ans avec un moral plus élevé et une détermination plus ferme. Attendons avec impatience la gloire des dix prochaines années, accueillons un avenir meilleur pour la Frog Prince Research School et dessinons un nouveau plan pour le groupe Frog Prince afin de renforcer son entreprise avec des talents.