Au printemps plein de vitalité, parallèlement à la saison d'ouverture, le matin du 26 février 2024, la Frog Prince Research School a organisé la cérémonie d'ouverture de 2024 pour clarifier le plan d'enseignement annuel et les objectifs de formation et de développement des talents, et approfondir la construction du système pédagogique du groupe et de ses filiales. Mettre en œuvre efficacement le mécanisme de formation des talents.
Lors de la cérémonie d'ouverture, Ge Xiaohua, directeur exécutif de la Frog Prince Research School, a d'abord prononcé un discours. Il a pleinement affirmé les résultats pédagogiques de l'École de recherche en 2023, a exprimé sa gratitude à tous les enseignants pour leur travail d'enseignement et de formation des talents au cours de l'année écoulée et a proposé le travail d'enseignement en 2024. En termes d'exigences fondamentales, il a souligné que en 2024, le Yanxuetang approfondira le système de formation des talents, suivra de près la demande du marché et fournira un fort soutien intellectuel au groupe afin de contrôler strictement les risques opérationnels et de promouvoir l'innovation en matière de gestion au cours de la nouvelle année. Dans le même temps, il a également exprimé l'espoir que tous les enseignants et étudiants travailleront ensemble pour pratiquer"enseignement et apprentissage mutuel", stimulez le potentiel de chacun, travaillez en profondeur sur la théorie et la pratique, améliorez régulièrement la qualité de l'enseignement, continuez à découvrir des talents exceptionnels et responsabilisez le développement commercial de l'entreprise.
Par la suite, Cao Gaojun, directeur du centre de formation, a partagé en détail les résultats de l'enseignement et de la formation des talents des six branches de la Frog Prince Research School au cours de l'année écoulée et a clarifié les responsabilités de travail de chaque groupe d'enseignement et de recherche en 2024. En 2023 , le système de programmes Yanxuetang a été amélioré de manière plus complète et méticuleuse, et en collaboration avec les départements concernés, en se concentrant étroitement sur la planification stratégique et l'orientation de la demande des entreprises, le mécanisme d'évaluation et de rétroaction des cours a été intégré de manière innovante dans le processus d'inspection du projet pour réaliser un suivi continu, révision dynamique, ajustement précis et amélioration efficace des projets de cours. En 2024, le Yanxuetang se concentrera sur la création d'une carte d'apprentissage au niveau scolaire et d'un système de programmes d'études au niveau de la gestion pour garantir que le personnel occupant différents postes et niveaux de direction puisse obtenir des ressources d'apprentissage et des opportunités de développement ciblées, structurées, avancées et ordonnées.
Immédiatement après, Li Zhouxin, directeur général du Frog Prince Group, a formulé des exigences envers tous les conférenciers et chefs de département lors de la cérémonie d'ouverture. Il a souligné que le chef du service de formation des employés est la première personne responsable et doit clarifier le portrait standard des talents et servir efficacement de mentor. Responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre un contenu de formation précis en collaboration avec Yanxuetang, avec un sens élevé des responsabilités et de la mission, créer conjointement un environnement de formation professionnelle qui peut non seulement perfectionner les qualités professionnelles, mais également nourrir la personnalité globale et continuer à fournir des talents compétitifs aux entreprises. professionnel.
À la fin de la cérémonie d'ouverture, Li Zhenhui, doyen honoraire de la Frog Prince Research School, a prononcé un discours. Il a d'abord passé en revue l'année écoulée. Dans un environnement économique complexe et en constante évolution, tous les employés ont fait preuve d'un esprit d'unité et de courage pour aller de l'avant, et ont accumulé ensemble une précieuse expérience pratique et une richesse spirituelle. Dean Li a souligné que 2024 est le moment marquant du 30e anniversaire de l'entreprise, et c'est également une année critique dans le développement de l'entreprise. Il espère que tous les conférenciers garderont toujours un clair sentiment d'urgence et devront se concentrer sur une production sûre et le développement durable de l'entreprise. Nous utilisons les concepts de base pour planifier et exécuter les tâches d'enseignement, en mettant particulièrement l'accent sur l'amélioration de la qualité des cours, en nous concentrant sur la connexion et la mise en œuvre efficaces du contenu des cours et des pratiques d'entreprise, et en transformant les résultats de l'enseignement en de puissants moteurs pour promouvoir divers aspects de production et exploitation de l'entreprise.
À l'avenir, la Frog Prince Research School continuera à adhérer à l'objectif pédagogique de"réplication des talents et amélioration des performances", ouvrez les barrières à la culture des talents dans divers systèmes, visez l'excellence et concentrez-vous sur l'efficacité humaine, enseignez le noyau de manière terre-à-terre et offrez davantage de talents professionnels de haute qualité aux entreprises et aux industries.